とある昼下がりパークさんが何やら困った様子です。
サイド君 パークさんうかれない顔してどうしたの？
パークさん それがね，高校を出て会社に就職した友達のことなんだけ
ど………。仕事辞めちゃったの………。
サイド君 えっ！希望した会社に入れて喜んでいたんじゃなかったっけ？
パークさん そうなんだけど……。彼女も最初は，初めての就職で，仕事
をばりばりやってキャリアウーマンになるんだと言っていたんだ
けど。今はうつ病で診療内科に通っているの……，
サイド君 何かあったのかな？
パークさん 実はね，彼女の職場の直属の上司である課長とトラブルで…
最初は，彼女も仕事が分からないから，課長にいろいろ聞いて，
その課長も親切でやさしかったらしいから，よく彼女「上司に恵ま
れた」って私に話してたんだけど，ある日彼女が帰り支度をしてい
る時に，課長から「これから食事に行かないか？」と誘われたんで
すって，でも，友達もさすがに夜二人で行くのはどうかと思って，用
事があるので，って断ったんですって，そしたら，数日後に，今度は
仕事の関係で話したいことがあるから，食事でもしながら，とまた
誘われたらしいの。仕事の話しがあると言われては，彼女も断れ
ず，二人で食事に行ったんですって，そしたら，彼氏いるの？とか
プライベートな質問ばかりで，仕事の話なんて一切しないんですっ
て，食事を終えて，お店を出たら，課長に「送るよ」と言われちゃっ
て，彼女は嫌だったんだけど，しぶしぶ駅まで並んで歩いている時
に，課長が彼女の腰に手を回してきたんですって！びっくりした彼
女は「用を思い出したので」って嘘をついて，急いで帰ってきた，
って私に電話してきたの，でもね，その後も課長から何度も誘わ
れ，彼女すっかり課長に不信感をもってしまい，その後は一切誘
いにはのらず全て断って，課長とは，仕事の話し以外一切しないよ
うにしてたんですって，そうしたら，課長から，仕事が回ってこなくな
って，無視されるようになったらしいの。それで，彼女ストレスから
か体調を壊してしまい結局，会社を辞めざるを得なくなってしまっ
たの。
サイド君 ひどい話しだね。それ，セクハラだよ。
パークさん 私も許せなくて。どうしたらいいのかな。
サイド君 日比谷先生に相談してみようよ？
パークさん そうする！
パークさん，サイド君 教えて日比谷先生！！
日比谷先生 やあこんにちは。
パークさん 先生，ご相談があって。
私の友人が会社で課長からセクハラされて体調を壊して会社を
辞めてしまったんです。慰謝料とか請求できないんでしょうか？
日比谷先生 可能だよ。
パークさん 誰に対して請求できますか？
日比谷先生 まず，セクハラ行為を行った課長さんだね。次に，仕事の話しが
あると言って食事に誘っていることからすると，会社に対しても請
求することが可能だと思うよ。
パークさん 良かったです。
日比谷先生 ただ，セクハラの場合には，人目のつかない所で行われることか
ら，証拠が少ないんだ。相手方からセクハラ行為を否定された場
合に，どのようにして立証していくかが問題だね。
パークさん 実際にセクハラの裁判はどのように行われるのですか？
日比谷先生 証拠が少ないため，当事者２人の供述のどちらが正しいかを，
他の周辺的な事情から比較検討することになるんだ。
パークさん どのようなものが証拠になりますか？
日比谷先生 メールや携帯電話の着信履歴，手紙，会話を録音したテープな
どが考えられるね。また，日記も証拠になるよ。
パークさん そのようなものがなかったらどうするのですか？
日比谷先生 そうだね，セクハラ行為があった日に近接した時期に，労基署等
の外部機関に相談していたこととか，会社内部のセクハラ相談窓
口に相談していたこととかが考えられるね。
サイド君 慰謝料の額はいくらくらいが相場なのですか？
日比谷先生 交通事故とは違い，相場はないんだ。セクハラ行為の悪質性，
セクハラ行為が行われた期間，退職に追い込まれたか否か等
の事情を総合して判断することになるよ。一般的には５０万円
から２００万円の範囲内が多いけど，性交渉までいくと１００万
円から５００万円の範囲内で認められたものがあるんだ。
パークさん その後仕事ができなくなる場合もあることを考えると安い気もしま
すね。
日比谷先生 そうだね。セクハラは相手の人格を無視する行為であり，絶対許
されない行為だと思うよ。ご友人の件も詳しい話しを聞かせてもら
えれば力になりたいと思うよ。
パークさん 先生，ありがとうございます。早速，友人に話してみます。
先生に相談するように伝えて良いですか？
日比谷先生 いつでもどうぞ。
パークさん，サイド君 ありがとうございます！！
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